Kongre salonlarından ve Beyaz Saray’dan Boise’deki Saint Al’s’e

Lorenzo Olvera yeni ama tanıdık bir şeye hazırdı.

Olvera, Meksikalı göçmenlerin çocuğu olan Caldwell’de büyüdü. 15 yıl önce Idaho Koleji’nden mezun oldu ve Kongre salonlarında ve yürütme organı dairelerinde çalışmak üzere Washington DC’ye gitti ve sonunda ABD Senatosunda Senato Çeşitlilik Girişimi’nin direktörü olarak işe başladı.

Ama ailesini ve evini özlemişti. İşte o zaman Saint Alphonsus Sağlık Sisteminde üç aşkını birleştirecek bir iş fırsatını öğrendi: Hazine Vadisi; kamu hizmeti; ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık.

Bu yıl Olvera, kendisini yetiştiren topluluk için çalışmak üzere Idaho’ya dönen ‘bumerang Idahoans’ saflarına katıldı. O, Saint Alphonsus’un yeni çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık direktörüdür.

Caldwell’den birinci nesil bir üniversite mezunu

Çeyrek milyondan fazla Idahoan Latin kökenlidir. Birçoğu Saint Al hastanelerinin ve kliniklerinin yakınında yaşıyor veya mobil mamogramlar veya COVID-19 aşılama siteleri gibi Saint Alphonsus girişimlerinden sağlık hizmeti alabilirler.

Olvera’nın ailesi de aralarında.

Olvera, annesi ve babası “tarım işçileri gibi tüm göçmenlik işini yaptı ve sonra amcalarımdan biri yerel bir fabrikada çalıştığı için Idaho’ya indi – ve sonra herkes katılmak zorunda kaldı” dedi.

Olvera, Washington’da ilerlemek için çok çalıştığını, hem ABD Meclisinde hem de Senato’da ve eğitim ve enerji departmanlarında çalıştığını söyledi. Obama ve Trump yönetimleri altındaki becerilerini ve bilgilerini onurlandırıyor. Çeşitliliği savunma ve teşvik etme alanında uzman olarak bir özgeçmiş oluşturuyordu.

Rütbeleri yükselirken babası hastalandı ve kanser teşhisi kondu.

“Bize her zaman hayatın kısa olduğunu öğretti, biliyor musun? Ve eğer mutlu değilsen, ne anlamı var ki?” dedi Olvera.

Babası, Olvera’nın bir değişikliğe ihtiyacı olduğunun bariz olduğunu söyledi. Olvera’ya, “Mijo, seninle gurur duyuyorum, şimdiye kadar yaptın, ama… pek mutlu görünmüyorsun,” dedi.

Olvera, 2014 yılında babası öldükten sonra yardım etmek için Idaho’yu ziyaret etmek için eve geldi. Bu deneyim onun tüm bakış açısını değiştirdiğini söyledi.

Önümüzdeki birkaç yıl içinde Olvera kariyerini yeniden ayarladı.

“Başka insanlara yardım ettiğimde daha mutlu oluyorum” dedi.

O ve eşi, şimdi bir yürümeye başlayan çocuk ebeveynleri, Idaho’da yaşamak istediler. Olvera, Saint Alphonsus fırsatını öğrendiğinde, yıldızların hizalandığını hissetti.

Olvera, “Bu özel fırsatla ilgili heyecan verici olan şey, çeşitlilik, katılım, eşitlik ve hasta deneyimi ve nihayetinde sağlıkta eşitlik arasındaki bağlantıdır” dedi.

Rolünü, Saint Alphonsus’un hizmet verdiği toplulukların tüm üyelerine daha iyi ulaşmasına yardımcı olmanın yollarını bulmaya yardımcı olmak olarak görüyor – bu, daha çeşitli adayları işe almak, her kökenden çalışanların dahil olduklarını ve takdir edilmelerini sağlamak ve çiftlik işçilerinin düşük ücretler almasını sağlamak yoluyla olabilir. uzun saatler boyunca ve genellikle sağlık sigortası olmadan gitmek, ihtiyaç duydukları sağlık hizmetlerine hala erişebiliyorlar.

“Yani, kelimenin tam anlamıyla ailemden bahsediyorsun. Olvera, yeni işvereninin hizmet verdiği hastalar hakkında, kelimenin tam anlamıyla annemden bahsediyorsun,” dedi.

Olvera da kendi babasından bahsediyor. Babası Boise’deki Saint Alphonsus Bölgesel Tıp Merkezi’nde öldü.

“Geceyi burada, yoğun bakım ünitesinin üçüncü katında… annem ve erkek kardeşimle geçirdiğimi hatırlıyorum” dedi. “Sağlık çalışanlarımızın sadece bana değil, anneme de gösterdikleri saygınlık (müthişti) inanılmazdı. … Böyle bir durumdayken, hayatınızın en kötü zamanlarından biri – benim için, hayatımın (şimdi) en kötü zamanı – personel tarafından desteklenebilmek… bunlar benim için asla unutmayacağım.”

GELEN KUTUSUNA GÖNDERİLEN SABAH BAŞLIKLARINI ALIN

Bir sağlık sistemi nasıl herkesi kapsar?

Olvera, Saint Alphonsus’taki görevine başlamadan önce sağlık hizmetlerinin karmaşık olduğunu bildiğini, ancak “Bunun bu kadar karmaşık olduğunu bilmiyordum” diye şaka yapıyor – o kadar karmaşık ki Senato’da çalışmayı basit kılıyor.

“Ama dürüst olmak gerekirse, içeri giriyorum ve ben, vay be, bu… Tamam, bu… bu bir hokkabazlık olacak,” dedi.

Saint Alphonsus ve diğer sağlık kuruluşlarının, sağlıkta hakkaniyet söz konusu olduğunda, mücadele etmesi gereken zorluklardan biri, Amerika’nın çok katmanlı sağlık sisteminin engellerinin nasıl aşılacağıdır.

Sağlık sistemi kar amacı gütmeyen bir sistemdir, bu nedenle tıbbi faturalarını ödeyemeyen insanlara yardım hizmeti sağlamalıdır. Hasta acil servise tedavisi kolay bir problemle geldiğinde bu oldukça basit olabilir. Ancak “sağlık eşitliğini” sağlamak için kar amacı gütmeyen sağlık hizmeti sağlayıcıları tüm hastalara ulaşmak için çalışır: tüm ulusal kökenlerden, tüm cinsiyetlerden, tüm gelir düzeylerinden, tüm dilleri konuşan, tüm fiziksel hareketlilik düzeylerinde, kendilerini tıbbi bir hastaneye götürebilen veya taşıyamayan. klinik.

CEO ve Başkan Odette Bolano, Saint Alphonsus bir Katolik sağlık sistemi olsa da, inancı ne olursa olsun herkesi kapsamayı amaçladığını söyledi.

Bolano, ulusal Trinity Health organizasyonunun bir parçası olan Saint Alphonsus’un çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık planını yaklaşık dört yıl önce geliştirmeye başladığını açıkladı.

Sistem, yukarıdan aşağıya değişiklikler yaparak, eşitlik hedefine ulaşmanın farklı yollarına odaklanan bir yol haritası ile başladığını söyledi.

Başlangıç ​​olarak, Saint Alphonsus yönetim kurullarının “içinde yaşadığımız toplulukları bir çeşitlilik ve cinsiyet perspektifinden yansıtması” gerekiyordu. Organizasyon, 2022’ye üyelerinin etnik yapısı şu şekilde olan kurullarla başladı:

  • %78,6 Kafkas, Saint Alphonsus’un hizmet verdiği bölgelerde nüfusun %83,8’inden daha düşük bir paya sahiptir.
  • %7.1 Afrikalı Amerikalı, topluluktaki %1.3’lük paydan daha yüksek.
  • %14,2 Hispanik, topluluktaki %8,8’lik paydan daha yüksek.

Ve sağlık sisteminin tüm demografik gruplardan ve inanç sistemlerinden yetenekli çalışanları işe almasını ve tutmasını sağlaması gerekiyordu, çünkü “eğer yaşadığımız topluluklarla ilgilenebileceksek ve farklı sağlık ihtiyaçlarını anlayacaksak. Bolano, “Hizmet ettiğimiz toplulukları temsil eden çeşitliliğe sahip bir iş gücüne sahip olmalıyız” dedi.

Sağlık sisteminin ayrıca hastanelerini ve kliniklerini tüm kültürler için davetkar bir yer haline getirmesi gerektiğini söyledi.

Salgın, Amerikan sağlık hizmetlerinin birçok başarısızlığını ortaya çıkardı. Aynı zamanda beyaz ve beyaz olmayan insanlar arasındaki eşitsizlikleri de ortaya çıkardı; Idaho’da COVID-19 Latinlerin önde gelen katiliydi.

Bolano, bu nedenle, Olvera’dan önce bile, Saint Alphonsus, sağlık hizmeti sağlayıcılarını temsil etmek ve hasta güvenini oluşturmak için çeşitli sesleri ve yüzleri ön plana çıkarmak için çalıştı, dedi.

Örneğin, sağlık sisteminin OB/GYN doktorlarından biri olan Dr. Guillermo Guzman, eyalet çapındaki COVID-19 basın brifingleri sırasında Idaho sağlık hizmetlerinin yüzlerinden biri oldu.

Guzman, Idaho’luları aşı olmaya çağırdı ve hamile hastalar ve aileleri COVID-19 için aşılanmadığında tanık olacağı trajik ve endişe verici sonuçları anlattı.

Bolano, çabaların şimdi Olvera altında devam edeceğini ve organizasyon çapında herkesin sağlığını ve esenliğini destekleme amaçlarını sürdüreceğini söyledi.

Bu, hastane duvarlarının dışına bile ulaşıyor, dedi. Örneğin, “tedarikçi çeşitliliğine baktığımızda – azınlıktaki tedarikçilere gerçekten destek sağlamaya baktığımız anlamına geliyor” dedi.

Bolano, “Tüm bunların nihai hedefi, hizmet verdiğimiz topluluklardaki sağlık eşitsizliklerinin ortadan kaldırılmasıdır.” Dedi.

Leave a Comment