‘Evden Çalışma’ devrimi yapamayanlar için ne anlama geliyor?

COVID-19 salgını nasıl yaşadığımızı, nasıl çalıştığımızı, yaşadığımız yerden çalıştığımız yere nasıl gittiğimizi veya hatta çalıştığımız yere gitmek için yaşadığımız yerden ayrılmamız gerekip gerekmediğini değiştirdi. Ancak işe gidiş gelişleri 45 dakikadan 45 feet’e düşürülen işçi sayısı, Amerikan işgücünün yalnızca bir kısmını oluşturuyor – geri kalanlar hala günde iki kez yürüyüş yapıyor. Yeni kitabında, Uzaklara Gitmek: Esnek Çalışma Ekonomisi Hayatlarımızı ve Şehirlerimizi Nasıl İyileştirebilir?şehir ekonomisti Matthew E. Kahn, iş-yaşam dengesindeki bu tektonik değişimin nihayetinde nasıl sonuçlanabileceğini ve bunun neden olabileceği artan ekonomik ve sosyal tabakalaşmayı inceliyor.

mavi arka plan, bulutların üzerinde oturan ve dizüstü bilgisayarlarda çalışan bir grup yuppi. Kitap adı için beyaz metin, yazar adı için sarı metin.

alıntı Uzaklara Gitmek: Esnek Çalışma Ekonomisi Hayatlarımızı ve Şehirlerimizi Nasıl İyileştirebilir? Matthew E Kahn, California Press Üniversitesi tarafından yayınlandı. © 2022 Matthew E Kahn tarafından.

Herkes uzaktan çalışma yapamaz. İş gücünün yüzde 35’i haftada en az birkaç gün uzaktan çalışmayla meşgulse, bunun diğer çalışanlar üzerinde en az üç etkisi olacaktır. İlk olarak, uzaktan çalışanların taşındığı yerleşim bölgelerinde hizmet işleri talebi artacaktır. Uzak çalışanlar şehir merkezlerinden uzaklaştıkça, bu durum Starbucks’ta ve alışveriş yaptıkları diğer mağazalarda hizmet çalışanları için şehir dışı bir talep yaratacaktır. Arazi fiyatları banliyö bölgesinde ucuzdur ve bu tür yerel hizmet sağlayıcıların satın alma gücü, şehir merkezinde iş arayanlardan daha yüksek olacaktır. Servis çalışanları uzaktan çalışamazken, daha fazla insanın evden çalışması durumunda kiraların daha ucuz olduğu uzak yerlere taşınabilirler. İşgücünün yüzde 35’i haftada üç gün evden çalışmaya başlarsa ve bu nedenle haftada beş gün evdeyse, yaşadıkları bölgelerde hizmet sektörüne talep vardır. Bu, bu tür alanlarda daha az eğitimli işçiler için yeni işler yaratır. Bu bölgelerde konut ucuzdur. Bu, bu tür hizmet sağlayıcılar için yaşam kalitesini artırır. İstihdam merkezlerinden daha uzağa yeni evler inşa edildiğinden yeni inşaat işleri de olacak. Evde daha fazla zaman geçiren aileler, evini yükseltmek için para yatıracak. Bu, ev geliştirme hizmetleri sağlayanlar için yeni fırsatlar yaratır. Bazı insanlar, evlerine yeni bir ofis veya onu ihtiyaçlarına göre özelleştirmek için başka özellikler ekleyebilir.

Daha az vasıflı işçiler için metropollerin daha ucuz bölgelerinde şehirlerden uzakta yaşamak ve çalışmak için önemli fırsatlar olsa da, dengeleyici bir güç asgari ücrettir. Şehirlerde, işçilere onları çekmek için daha yüksek nominal ücretler ödenmesi gerektiğinden, asgari ücret genellikle bağlayıcı değildir. Buna karşılık, daha banliyö ve şehir dışı bölgelerde, hizmet çalışanlarına saat başına 15 $ veya daha fazla ödemenin gerekmesi, işçilere olan talebi azaltabilir. İşçiler şehirlerden uzakta çok ucuz konutlar bulabilirlerse, çoğu kişi saatte 15 dolardan daha azına çalışmaya istekli olacaktır. Çoğu insan düşük vasıflı işçiler için yüksek bir asgari ücretin “iyi” olduğunu düşünürken, ekonomistler olası istenmeyen sonucun altını çiziyor. İşverenlerin yasalarca insanlara rekabetçi piyasa ücretlerinden daha yüksek bir ücret ödemeleri istendiğinde, daha az iş yaratırlar. Örneğin, bu tür firmalar robotları veya diğer sermaye parçalarını ikame edebilir ve onlara güvenebilir. Ekonomistler, daha az vasıflı işçiler için daha yüksek bir asgari ücretin arttığını savunuyorlar. Konutun daha ucuz olduğu yerlerde, asgari ücretin işverenler üzerinde bağlayıcı bir kısıtlama olması daha olasıdır. Buradaki net sonuç belki de sezgilere aykırıdır. Daha az vasıflı işçiler, daha az cömert asgari ücrete sahip eyaletlerde yaşayıp çalıştıklarında, WFH’nin yükselişinden daha fazla kazanacaklar.

Bu bölüm boyunca, WFH’ye uygun kişilerin bu yeni fırsattan en iyi şekilde yararlanmak için hayatlarını nasıl yeniden yapılandırdıklarına odaklandım. Burada, şu anda WFH’ye uygun olmayanların bu kategoriye kilitlenmediğini belirtmek önemlidir. Daha genç işçiler, bu olasılığı kendileri için açmak için alanlarda yeniden eğitim alabilirler. Daha küçük çocukların ebeveynleri, gelecekte WFH’ye uygun olma olasılıklarını artırmak için çocuklarına yatırım yapabilir.

Hizmet sektöründe çalışanlar ve dolayısıyla geçimlerini yüz yüze etkileşimden kazananlar, hayatlarını nerede yaşayacaklarına dair daha geniş bir seçenekler menüsünden kazandıkları için WFH’nin yükselişinden hala kazanç sağlıyorlar. Montana, Bozeman’da zengin bir çevreci topluluk oluşursa, bu hizmet sektöründekilerin orada yaşaması ve çalışması için yeni fırsatlar yaratır. Bu seçenek herkes için çekici olmasa da, anahtar, olasılıklar menüsünü artırmaktır. WFH’ye uygun olmayan çalışanlar kendilerini ve yaşam hedeflerini bilirler ve kendileri için doğru seçimleri yapacaklar ve daha geniş bir alternatif menüsüne sahip olmaktan kazançlı çıkacaklardır.

Daha fazla insanın istediği yerde yaşama ve çalışma imkanına sahip olması, onların ve ruh sağlığının yanı sıra kurumlarımızın hesap verebilirliğini de artırmaktadır. Hükümetleri yerel sakinlerin isteklerini karşılayamayan yerler varsa, o zaman insanların uzaklaşma olasılığı daha yüksek olacaktır. Bu ortamda, gayrimenkul fiyatları yerel yaşam kalitesindeki değişiklikleri daha hızlı yansıtacaktır. Bir bölgede suç oranı artıyorsa, yeni WFH ekonomisinde insanlar “ayaklarıyla oy verecek” ve o bölgede emlak fiyatları düşecek. Bu, yerel yetkililerin ortaya çıkan yaşam kalitesi sorunlarına karşı daha duyarlı olmalarını gerektiriyor çünkü bunu yapmazlarsa vergi tabanı daralacak.

Bu bir iyimserlik bölümü olsa da, yoğunlaşmış kentsel yoksulluk hakkında birkaç uyarı notu eklemeliyim. WFH, Amerikan halkının yayılması için bir teşvik yaratıyor. Bu bölüm, ortaya çıkan bu eğilimin faydalarını özetledi. Aynı zamanda, bu tür bir banliyöleşme, kentsel yoksulların daha fazla tecrit edilmesine katkıda bulunabilir. Yoksul insanlar Baltimore ve Detroit gibi bölgelerdeki merkez şehirlerde yaşıyor çünkü eski, ucuz konutlar ve iyi toplu taşıma var. Yoksullar bu merkez şehir bölgelerinde kalır ve daha zengin insanlar banliyölere geçerse, o zaman yoksulların coğrafi izolasyonu daha fazladır ve bu, onlara yeniden dağıtılan programlara verilen siyasi desteği azaltabilir, çünkü “gözden uzak, akıl dışı” bir etki vardır. ve gruplar arasındaki fiziksel mesafe bir tür hendek görevi görür. Kent ekonomisinde geçmişteki araştırmalar, şehir merkezinde şiddet suçları arttığında üniversite mezunlarının banliyölere yerleşme olasılığının daha yüksek olduğunu belgelemiştir. Eğitimli insanlar artık haftada beş kez şehir merkezindeki işlere gidip gelmediğinden, WFH ekonomisinde “yanıklıktan kaçış” ile meşgul olma ihtimalinin artması muhtemeldir.

Leave a Comment